2 november 2010 kl 14:15
Prata med chefen. Ta det på ett lönesamtal. Man får ändå aldrig hela den löneökning man vill ha. Jag letade efter andra valutor att belönas med och träning på arbetstid är en.
Mitt upplägg är att jag jobbar hemifrån ett par timmar (kvällstid) varannan vecka (har barnen då), dessa dagar kan jag gå tidigare och hämta på dagis. Sedan får jag ta en halvtimme extra lunch de dagar jag tränar (gäller alltid), för att hinna med barn, jobb och träning. Jag är övertygad om att denna "investering" från företaget lönar sig i form av en piggare, mer sällan sjuk och gladare anställd.
Sedan vet mina kollegor och min chef att jag ställer upp, helger, kvällar mm när det behövs och jag kan.
För min del blir det matande av löpband, oftast distans men ibland intervaller. Och om jag har tid så blir det lite med vikterna också.